VinFast Khởi Công Nhà Máy Ô Tô Điện 7300 Tỷ Tại Hà Tĩnh, Tuyển Dụng Gấp 500 Nhân Sự

Dự án nhà máy sản xuất ô tô điện của VinFast tại Hà Tĩnh đang có những bước tiến quan trọng, đánh dấu sự mở rộng quy mô sản xuất của tập đoàn. Với tổng vốn đầu tư lên tới 7300 tỷ đồng, nhà máy này không chỉ là một điểm nhấn kinh tế tại khu vực mà còn tạo ra cơ hội việc làm lớn cho người dân địa phương. Để chuẩn bị cho hoạt động, VinFast Hà Tĩnh đã chính thức công bố thông tin tuyển dụng 500 nhân sự, sẵn sàng đào tạo và làm việc ngay.

Thông Tin Chi Tiết Dự Án Nhà Máy Ô Tô Điện VinFast Hà Tĩnh

Nhà máy sản xuất xe ô tô điện mới thuộc sở hữu của Công ty Cổ phần Đầu tư Khu Công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh, một thành viên của Tập đoàn Vingroup. Dự án có tổng vốn đầu tư ấn tượng là 7300 tỷ đồng. Cơ cấu vốn bao gồm hơn 1000 tỷ đồng là vốn góp của nhà đầu tư (chiếm 15%) và hơn 6200 tỷ đồng là vốn huy động (chiếm 85%).

Để thực hiện dự án, Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh đã có công văn chấp thuận chuyển nhượng hơn 75.4 ha đất trồng lúa, thuộc 288 thửa đất của 234 hộ gia đình, cá nhân.

Nhà máy mới sẽ tập trung chuyên sản xuất các mẫu xe điện chiến lược của VinFast là VF3 và VF5.

Theo văn bản đề xuất dự án, nhà máy sẽ được thực hiện trong thời hạn 70 năm. Dự kiến khởi công vào tháng 12 năm 2024 và hoàn thành, đưa vào sử dụng vào tháng 6 năm 2026.

Công suất sản xuất của nhà máy được chia làm hai giai đoạn:

• Giai đoạn 1 (đến năm 2026): Công suất đạt 200.000 xe mỗi năm.
• Giai đoạn 2 (từ sau năm 2026): Công suất nâng lên 400.000 xe mỗi năm.

VinFast Hà Tĩnh Tuyển Dụng 500 Nhân Sự Cho Nhà Máy Mới

Ngay sau khi dự án được cấp đất và chấp thuận chủ trương xây dựng, VinFast Hà Tĩnh đã gấp rút triển khai hoạt động tuyển dụng. Thông báo tuyển dụng đã được đăng tải tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Tĩnh.

Theo đó, nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực ban đầu, Nhà máy sản xuất ô tô điện VinFast tại Hà Tĩnh cần tuyển 500 lao động. Thời gian phỏng vấn dự kiến diễn ra vào hai ngày 15 và 16 tháng 12 năm 2024 tại các địa điểm ở Thành phố Hà Tĩnh và Thị xã Kỳ Anh.

Các vị trí tuyển dụng khá đa dạng, phù hợp với nhiều trình độ và kinh nghiệm khác nhau. Điều kiện chung duy nhất là độ tuổi từ 18 đến 45.

Các Vị Trí Tuyển Dụng và Yêu Cầu Cụ Thể:

1. Công nhân sản xuất chung:

   • Điều kiện: Nam, tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên.

2. Tổ trưởng sản xuất/bảo trì/chất lượng:

   • Điều kiện: Nam, tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
   • Yêu cầu bổ sung: Có ít nhất hai năm kinh nghiệm quản lý tương đương (vận hành dây chuyền sản xuất công nghiệp, tổ trưởng sản xuất, bảo trì máy móc, quản lý chất lượng). Ưu tiên ứng viên đã làm tổ trưởng quản lý sản xuất trong các dây chuyền công nghiệp ô tô, xe máy; có kiến thức cơ bản về sản xuất tinh gọn 5S, an toàn lao động, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng quản lý đội nhóm.

3. Công nhân Hàn/Cơ khí/Sơn/Điện/Điện tử/Sửa chữa điện cơ/Vận hành xe nâng, cầu trục:

   • Điều kiện: Nam, tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên.
   • Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm tay nghề (Hàn, Sơn, Cơ khí ô tô, Cắt may, Sửa chữa/bảo dưỡng khuôn gá, Sửa chữa ô tô, Sửa chữa điện). Có chứng chỉ lái xe nâng, lái xe cầu trục, bằng lái xe ô tô. Ứng viên có kinh nghiệm tay nghề cao có thể xem xét tốt nghiệp Trung học Cơ sở.

4. Công nhân quản lý dữ liệu kho:

   • Điều kiện: Nam và Nữ, tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên.
   • Yêu cầu: Sử dụng tốt tin học văn phòng (Excel, Word).

5. Công nhân bảo trì:

   • Điều kiện: Nam, tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Điện, Cơ khí, Cơ điện tử.
   • Yêu cầu: Có tối thiểu hai năm kinh nghiệm bảo trì cơ điện, tự động hóa. Ưu tiên chuyên ngành Điện.

6. Công nhân chất lượng:

   • Điều kiện: Nam, tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên.
   • Yêu cầu: Có tối thiểu hai năm kinh nghiệm kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm trên dây chuyền tại các công ty khu công nghiệp sản xuất.

7. Nhân viên bảo vệ:

   • Điều kiện: Nam, tốt nghiệp Trung học Cơ sở trở lên.
   • Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm tại vị trí an ninh, bảo vệ.

Chế Độ Phúc Lợi và Lộ Trình Đào Tạo

Thông báo tuyển dụng cũng nêu rõ về chế độ phúc lợi hấp dẫn cho người lao động. Mức thu nhập có thể lên tới 20 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm, cùng với các chế độ thưởng theo quy định của công ty.

Điểm đáng chú ý là các nhân sự sau khi trúng tuyển sẽ được VinFast sắp xếp đi đào tạo tay nghề và làm việc trực tiếp tại nhà máy VinFast Hải Phòng ngay trong tháng 12 năm 2024. Thời gian đào tạo và làm việc ban đầu này dự kiến kéo dài từ 3 đến 6 tháng. Sau đó, người lao động sẽ quay trở lại Hà Tĩnh để làm việc tại nhà máy mới theo từng đợt vào tháng 3, tháng 5, tháng 6 năm 2025. Thời gian cụ thể có thể thay đổi tùy theo tiến độ xây dựng và hoàn thiện của nhà máy tại Hà Tĩnh.

Kết Luận

Dự án nhà máy ô tô điện VinFast 7300 tỷ đồng tại Hà Tĩnh không chỉ khẳng định cam kết mạnh mẽ của VinFast trong việc mở rộng sản xuất xe điện mà còn mở ra cơ hội việc làm quan trọng cho người dân địa phương. Đợt tuyển dụng 500 nhân sự lần này với lộ trình đào tạo bài bản tại nhà máy Hải Phòng cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng về nguồn lực chất lượng cao trước khi nhà máy tại Hà Tĩnh chính thức đi vào hoạt động. Đây là cơ hội lớn cho những ai mong muốn tham gia vào ngành công nghiệp ô tô điện đầy tiềm năng của Việt Nam.

Nguồn Tham Khảo

• Thông tin từ Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh về chấp thuận chuyển nhượng đất.
• Thông báo tuyển dụng chi tiết tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Tĩnh.